نظم المركز العربي للأبحاث ندوة افتراضية يوم الفاتح من أكتوبر تحت عنوان "التمييز في العمل وحماية المرأة في الأردن، مقترح تعديل المادة 69 من قانون العمل الأردني" في إطار مشروع مناصرة والهادف إلى تقديم وطرح تعديلات على مستوى البنى القانونية والتنظيمية لضمان حقوق وفرص متساوية بين الجنسين على مستوى سوق الشغل بكل من تونس والمغرب والأردن. وخصصت هذه الندوة الثانية من السلسلة لدراسة مقترح تعديل المادة 69 من قانون العمل بالأردن والتي تحول دون ضمان فرص متساوية بين الرجال والنساء في سوق الشغل.
وعرفت الندوة حضور كل من الدكتور نوح الهرموزي، مدير المركز العربي للأبحاث وأستاذ جامعي بجامعة ابن طفيل بالقنيطرة المغرب، والدكتورة إكرام عدنني، عضو مؤسس للمركز العربي للأبحاث وأستاذة جامعية بجامعة ابن زهر بأكادير المغرب، والأستاذة لانا حنا سلامة، محامية بهيأة المحاماة بالأردن، والتي قامت بتقديم ورقة سياسات تحت عنوان "التمييز في العمل بناء على الجنس: نموذج المادة 69".
وخلصت الندوة إلى أن القيام بتعديل بهذه المادة سيمكن من فتح الباب أمام العنصر النسوي لولوج هذه القطاعات المهمة والاستراتيجية والتي ستمكن من تقليص نسبة الفوارق بين الجنسين، وستخفض نسبة البطالة، كما ستسعى إلى منح فرص شغل أكبر للعنصر النسوي في الأردن وذلك في إطار الاستراتيجية العامة المتبعة من طرف الدولة الأردنية في هذا السياق.
وتجدر الإشارة إلى أن مخرجات هذه الندوة ستصدر على شكل ورقة سياسات في قادم الأسابيع وستطرح على موقع المركز العربي للأبحاث.